seniorbook

Wir bieten:

Servus und Grüß Gott bei Schindler, Wilfing & Collegen

Ihrem mittelständischem Unternehmensberater mit Herz und Verstand: mit intelligenten Strategien Mitarbeiterbindung erzeugen und Fachkräftemangel bekämpfen!

Die Sozietät Schindler, Wilfling Collegen berät mittelständische Unternehmen rund um das Thema Un­ter­neh­mens­zu­kunft. 1977 wurde das Un­ter­neh­men von Gerd A. Wil­fling ge­grün­det. Mit Stolz blicken Se­nior­chef Gerd A. Wil­fling und Junior­chef Bern­hard Schind­ler auf die 35-jährige Tra­di­tion des Münch­ner Familien­unter­neh­mens. Die So­zie­tät ist eine in­haber­ge­führ­te Unter­neh­mens­be­ra­tung für stra­te­gi­sche Lö­sun­gen zum Thema Mit­ar­bei­ter­bin­dung und Fach­kräfte­mangel mit fünf Büros in Mün­chen, Ravens­burg, Cham, Neuen­kir­chen und Berlin.

Die Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen:
Stärkung und Ausbau der sozialen Unternehmenskultur
Entgeltoptimierung
Implementierung und Modifizierung von Betriebsrentenmodellen, der Versicherungs-
mathematik und den Zeitwertkonten – hier zählt die SWC zu den führenden Beratern
in Deutschland.

Für den Er­folg un­ser­er Be­ra­tungs­pro­jek­te sind nicht nur Zah­len und Ana­lysen ent­schei­dend, son­dern vor allem un­sere en­ga­gier­ten Be­rater, un­ser Um­gang mit­ei­nan­der und mit un­ser­en Man­dan­ten und nicht zu­letzt un­se­re jahr­zehn­te­lange Er­fahr­ung.

Ge­mein­sam mit un­ser­en Man­dan­ten ge­stal­ten wir die Zu­kunft, in­dem wir neue Chan­cen auf­zei­gen und kri­ti­sche Her­aus­for­der­un­gen an­sprechen und be­wäl­ti­gen. Un­ser auf die Be­dürf­nis­se des je­wei­li­gen Man­dan­ten zu­ge­schnit­tener An­satz ver­knüpft die Kennt­nis der Dy­nam­ik von Un­ter­neh­men und Märk­ten mit einer en­gen Zu­sam­menar­beit auf al­len Ebenen der Man­danten­or­ga­ni­sa­tion. So stel­len wir nach­hal­tige Wett­be­werbs­vor­tei­le für un­sere Man­dan­ten sicher, schaf­fen leis­tungs­fä­hi­gere Un­ter­neh­men und sichern lang­fris­tige Er­geb­nis­se.

Der Er­folg gibt uns recht: Auf un­serer Re­fer­enz­lis­te stehen so­wohl zahl­reiche in­ter­na­tio­nale Groß­kon­zer­ne als auch be­deu­ten­de mit­tel­stän­dische Un­ter­neh­men und Klein­be­triebe. 98 Prozent un­serer Man­dan­ten em­pfeh­len uns gerne weiter und sind zu­frie­den mit uns als Be­rat­er und der Nach­halt­ig­keit der ge­mein­sam er­ar­bei­te­ten Er­geb­nis­se. Mit den be­reits be­rühm­ten Un­ter­neh­mer­fo­ren, wel­che jährl­ich von ca. 2.500 Un­ter­neh­mern be­sucht wer­den, schu­fen wir in Deut­sch­land eine Netz­werk­platt­form gänz­lich frei von Wer­bung mit dem Mar­ken­zei­chen: Blas­musik und bay­er­ische Ge­müt­lich­keit bei bester Speis und Trank. Dabei war es von Beginn an imm­er die Un­ter­neh­mens­kul­tur, die die So­zie­tät zu etwas Be­son­der­em macht: „Mia san mia" – einfach anders, anders einfach!

Motto unsers Handelns: "Zeit, dass ES sich dreht – Jetzt gemeinsam Zukunft sichern"

Wir suchen:

Netzwerker und gerne Mitarbeiter in den Regionen: Cham, Bodenseekreis und Bochum/Bielefeld/Lahnstein

Kontaktdaten:

Sozietät Schindler, Wilfling & Collegen
Münchner Str. 24
85774 Unterföhring

Telefon: +49 89 5505130
Fax: +49 89 55051380

Internet: www.swc-collegen.de

Rocket Fuel